8月26日上午，我院召开劳务派遣职工座谈会，会议由医院党委副书记毛瑞主持，人事科、科教科、教学管理办公室和院工会主要负责同志列席会议，24名编外劳务派遣职工代表参加座谈。  

会上，院党委副书记毛瑞对劳务派遣职工为学院（医院）发展成绩做出的积极贡献表示肯定，她指出，为贯彻落实《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》，进一步规范劳务派遣用工，构建和谐劳动关系，促进学院（医院）健康发展，学院（医院）始终积极探索编内外职工同工同酬机制，并提出了一系列保障措施。

本次座谈会重点围绕劳务派遣职工的发展需求，鼓励编外职工代表就工作中的现实问题和职业发展需求畅所欲言。座谈中，工资福利、科研申报、职称评审、劳动合同、社保缴费等是各职工代表反映较多也较为关心的问题。各相关科室就劳务派遣人员关心的福利待遇问题做了耐心而细致的解答；对职工代表热切期盼，但需进一步研究、探讨的问题进行认真记录，以便摸准政策走向，更好的完善与之相关的制度和规定。

本次座谈会也是我院深入开展“我为群众办实事”主题实践活动中解决职工发展难题的一次摸底调研，医院通过座谈会的方式现场答疑解惑，拉近了职工与医院的距离，既解决了编外劳务派遣职工的发展疑惑，也为下一步学院（医院）用人机制的探索提供了翔实的参考，有利于推进公立医院改革，逐步建立科学有效的现代医院管理制度。

（学院）医院将认真研究职工代表提出的问题，不断完善相关制度，以增强派遣职工的集体归属感、职业获得感和事业幸福感。